Attraktiver Arbeitgeber
WERTSTEIGERUNG DURCH REPUTATION
Hand aufs Herz
- Erhalten Sie ausreichend qualifizierte Bewerbungen?
- Finden die Bewerber vor, was Ihnen versprochen wurde?
- Werden Sie als begehrter Arbeitgeber wahrgenommen?
- Haben Sie eine attraktive Unternehmensvision?
Ist sie allen bekannt? - Belohnen Sie unternehmerisches Denken?
- Werden Fehler und Konflikte konsequent für den Fortschritt genutzt?
- Wie sprechen die Mitarbeiter über Ihr Unternehmen?
- Sind Sie auf den demographischen Wandel vorbereitet?
Arbeitgebermarke
In den nächsten Jahren wollen 92% der Unternehmen in „Employer Branding“ investieren.
Oft wird dabei vor allem ans Image gedacht. Aber reicht das?
Prüfen Sie selbst:
„EIN ARBEITGEBER IST DANN ATTRAKTIV, WENN DER ÄUSSERE AUFTRITT MIT DEN GELEBTEN WERTEN ÜBEREINSTIMMT.“
REPUTATION MACHT BIS ZU 50% DES UNTERNEHMENSWERTES AUS.
