Karriere-Coaching ist für jede Station der beruflichen Entwicklung hilfreich, sei es Beförderung, Neuorientierung,
Kündigung, Sinnkrise, Potentialanalyse oder eine Standortbestimmung.

Hegen Sie den Wunsch nach fundiertem Feedback?
Möchten Sie durch kritische Impulse Ihren Plan hinterfragen oder lediglich einen neutralen Austausch?

Wie auch Ihr Anliegen aussieht – meine langjährige Erfahrung als Personalberaterin und Coach ist eine fundierte Basis,
Ihnen als Ge­sprächspartner andere Sichtweisen zu eröffnen und bisherige Reaktionsmuster zu reflektieren.
Gerne nehme ich mich Ihrem Thema an.